A Propos

HUMAN ADVISOR, PARCE QUE BIEN RECRUTER EST LA CLÉ DU SUCCÈS…

Besoin d’en savoir plus sur nous ?

…La philosophie de Human Advisor est de mettre en relation la bonne entreprise avec le bon profil !

Après plusieurs années passées au sein des Ressources Humaines de grandes entreprises, en France comme à l’international, nous nous mettons désormais au service des sociétés pour leur apporter toute notre expertise en recrutement. Notre objectif: analyser et comprendre vos besoins afin de vous accompagner en intégrant les meilleurs candidats au poste à pourvoir mais également à la culture de votre entreprise.

QUI SOMMES NOUS ?

 

Human Advisor est un cabinet de Recrutement intervenant en France et au Canada. Nous nous chargeons de vos recrutements en CDI et CDD sur une diversité de métiers et de secteurs d’activité.

Notre volonté est d’être considéré comme un véritable partenaire avec qui vous pourrez engager une relation de confiance, en vous garantissant confidentialité et éthique.

Nous apportons un service personnalisé axé sur l’exigence, la réactivité et la proximité aussi bien avec les entreprises qui nous font confiance qu’avec les candidats que nous sélectionnons attentivement.

NOS SPECIALISATIONS

– Assistanat &secretariat   – Consulting

– Digital,Marketing& communication

– Distribution & Commerce

– Finance & Comptabilité

– Hôtellerie & Tourisme

– IT 

– Ressources Humaines

nOTRE CONCEPT

•Une solution personnalisée et adaptée à chaque besoin

Parce que chaque entreprise est différente, et que vous cherchez LE candidat qui vous correspondra et s’intégrera au mieux à votre culture d’entreprise, nous apprenons à vous connaitre et comprendre parfaitement votre attente.

NOTRE MISSION

•Dénicher les meilleurs talents

La France est un incroyable vivier de compétences. Pour autant, détecter le potentiel, attirer les meilleurs profils et les accompagner vers une intégration demande de l’expertise et du temps.
Human Advisor vous fait gagner du temps en capitalisant sur un recrutement réussi, qui représente un investissement sur l’avenir.

•Un process clair et efficace

Après avoir défini ensemble les contours du poste à pourvoir et ses missions, nous dresserons le profil du candidat idéal recherché. Très vite, nous vous proposerons alors une sélection de candidatures préalablement affinée et avec qui un premier contact téléphonique ainsi qu’un entretien exploratoire auront déjà été réalisés. Vous pourrez dès lors rencontrer le ou les candidats qui retiennent votre attention, puis échanger ensemble sur ce qu’il en ressort.